管理培训生/储备干部
8000-12000/月
上海市
工作经验不限
本科
职位描述
岗位职责作为后备干部,通过各部门轮岗学习,经过3-5年培养,逐步承担起一个项目负责人的核心职责:1.项目运营管理:协助并最终负责项目日常运营体系的搭建与优化,确保服务品质与长者满意度。2.社区氛围营造:主导或参与策划并执行各类长者文娱活动,打造有温度、有活力的椿萱茂社区文化。3.市场与销售支持:深入市场一线,理解客户需求,参与制定并执行项目的市场推广与销售策略。4.团队建设与领导:在学习中观察,在实践中锻炼,未来能够选拔、培养并激励一支高效、有爱的服务团队。5.经营分析与决策:学习分析项目经营数据(入住率、成本、利润等),并参与制定提升项目经营效益的策略。任职资格:1.2026届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,老服、护理、医疗等相关专业优先。2.强烈的成就动机和领导潜质,渴望在挑战中承担管理责任。3.出色的沟通影响力和同理心,能与人建立深度连接。4.卓越的分析能力和商业敏感度,对数据敏感,善于发现问题并推动解决。5.强大的抗压性和灵活性,能适应快节奏、多任务的工作。培养计划:1.青苗计划,从校园人到椿萱家人:烙印企业文化基因,掌握职业基础技能;2.茂叶计划,从业务能手到部门主管;3.繁花计划,从部门主管到部门经理;4.硕果计划……

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