职位描述
岗位职责:
1.负责所管辖区域的的销售团队管理工作;
2.带领所管辖团队完成公司的业绩目标;
3.负责销售团队的组建及人员培养、激励和赋能,搭建人才梯队,培养储备管理,打造一直能拿结果的铁军;
4.维护好区域内客户,对城市指定的销售策略、节奏、打法落地执行;
5.通过数据分析,定拆目标,科学有效的过程管理拿结果;
6.负责区域内的市场调研及信息收集,并做出针对性建议。
任职要求:
1.大专或以上学历,30人以上团队管理经验;
2.个人有丰富的电销、面销、地推的销售经验;
3.具有良好的沟通、谈判、分析解决问题的能力;
4.有相关行业经验(包括但不限于金融、互联网行业)优先考虑;
5.有良好的职业素养和强大的市场开拓意识;
6.能带团队入职者优先。
福利待遇:
1.入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障;
2.完备的社会统筹保险(养老、失业、工伤、医疗、生育);
3.公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
4.全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;
5.为优秀销售提供广阔的职业发展空间;
其它: 上岗前进行产品、企业文化等相关培训,使每位员工最快时间转正,施展业务才能,发挥个人才智。