职位描述
岗位职责:- 定期与对口区域经理沟通招募需求,制定招募计划;- 维护和拓展招募渠道,确保招募渠道有效,按标准执行招募流程,完成招募任务; - 主导对口城市雇主品牌推广工作,深化雇主品牌当地影响力;- 统计分析各品牌、各职位招募状况,持续提升招募效能;- 组织、策划、开展校园招聘工作,与各高校建立良好关系;- 负责新入职人员入职简介,确保入职简介内容更新;- 领导指派的其它工作或项目。任职要求:- 本科及以上学历,主修人力资源管理专业的优先;- 3年以上连锁企业相关工作经历;- 熟悉HR招募模块技能、熟悉校园招募、校企合作;工作技能 :- 较强的学习能力、沟通能力- 熟悉电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)- 熟悉劳动法律法规- 良好的执行力及团队协作能力- 良好的逻辑思维能力- 热爱人力资源工作- 耐心细致,性格开朗,正直诚信,责任心强