职位描述
工作地点:温江海峡科技园,作息时间:9:30-17:30 双休
根据公司的总体战略建立集团人才培养体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成
根据公司培训需求,制订、组织、落实公司年度、季度、月度培训计划
根据各部门需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案
拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案及培训文案工作与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训任职要求:
人力资源管理、工商管理等相关专业毕业,本科及以上学历
选拔、培养和管理企业内部培训师,为培训师们提供咨询和指导,提高培训质量及效果
负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作
三年以上同岗位工作经验,在零售行业、连锁行业型等大型企业担任培训组织工作
具有良好的沟通能力及逻辑思维能力