招聘经理/主管
6000-8000/月
成都市
工作经验不限
初中及以下
职位描述
职责描述: 1. 根据公司战略规划,提出合理的机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设; 2.协助上级领导制度招聘管理体系,优化招聘流程及表单; 3.制定组织定义、罗列组织清单及岗位说明书等;; 4. 开展职务设计调研工作、设计职务序列、职务等级; 5. 协助总部人员招聘等工作; 6.协助各部门做好相关其他工作。 任职要求: 1.人力资源管理或相关管理类专业大专以上学历; 2.具有3年以及上工作经验,从事过组织定义及设计等工作; 3.熟悉国家相关的政策、法律法规; 4.具有亲和力,激励、沟通、协调、团队领导能力,具备责任心、事业心.

工作地址

成都
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全国
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廖记食品连锁股份有限公司(何通)
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