2022届管培生(职能管理类)(002292)
4000-6000/月
杭州市
工作经验不限
本科
职位描述
岗位职责:1、流程信息类:主数据管理工程师、数据分析工程师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、信息工程师、ABAP开发工程师、ERP实施顾问2、财务类:费用会计、财务管理、核价岗、单证岗、成本会计、费用审核3、人力资源类:人力资源管培生(HRBP、组织发展、招聘专员、人事专员)、企业文化、培训4、研发类:电子工程师、结构工程师、前端开发工程师、项目工程师、测试工程师、开发工程师5、传播策划:营销策划、视频策划、创意策划6、综合管理:采购管理、综合管理、客服管理、订单管理、项目管理、生产管理7、其他:智能训练师、数据分析专员、消防工程师、事务秘书岗备注:投递简历时请备注意向岗位。任职资格:1、本科及以上学历的2022届应届毕业生,专业对口,部分专业不限2、适应环境,拥抱变化,皮实抗压,持之以恒,充满激情3、具备较强的沟通表达能力和执行力,脚踏实地,知行合一4、具有良好专业素养,认同企业文化、忠诚度高、积极进取职能类别:其他

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