培训主管(课程开发)
15000-20000/月
杭州市
工作经验不限
初中及以下
职位描述
工作职责: 1.根据老板大学产品体系,完成相应产品的培训课程开发规划设计。 2.根据客户方需求,组织协调课程开发相关资源, 跟进课程开发项目进度,把控课程开发质量。 3.依据课程开发主题,构思课程开发方向、框架等,查找收集相关资料,支撑课程开发内容。 4.完善并规划对外课程体系,与现有讲师资源沟通、打磨课程。 5.搜集教学反馈信息,改进教学内容。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学、教育学等相关专业; 2、工作经验:3年以上课程开发相关工作经验优先考虑; 3、具备较好的沟通表达、逻辑思考能力; 4、对课程开发等项目跟进有较大兴趣,吃苦耐劳,能在压力下以积极心态工作;

工作地址

杭州-余杭区
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杭州老板电器股份有限公司(李翠)
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