职位描述
职责描述:
1、流程标准化及优化。逐步建立操作流程总表,协助完成各部门相关的作业指导书,并建立标准的新员工培训体系;汇整各运营中心提交的改善项目,并协助推进。统筹跨运营中心的改善小组,制定全员改善提交及评估的流程;
2、精益与改善体系建立。导入精益思想,搭建精益管理体系、推进精益与改善项目的落地与推广;流程分析与重构、工序拆解,分析现场作业合理性,测量工序标准作业时间;作业工具、存储工具等工装改造与设计;
3、成本管控。对现有作业流程进行优化,提升效率,从而降低人力成本;对现有耗材成本进行分析,提出优化方案,降低单均耗材成本;
4、人员培训。整理精益管理工具的培训材料,对一般管理人员与操作工进行相应培训,提升基层管理干部的管理能力;
岗位要求:
1、工业工程等相关专业本科及以上学历;
2、3-6年精益管理经验;
3、了解仓储运营的基本流程;了解IE的专业知识;
4、有良好的沟通能力;具有高度的责任感和执行力;有良好的团队合作精神;熟练操作电脑,熟练使用办公软件。